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入职仅37天62岁女工夜班期间猝死 工伤认定引争议

小编

入职仅37天62岁女工夜班期间猝死 工伤认定引争议

入职仅37天62岁女工夜班期间猝死 工伤认定引争议(图1)

62岁的河南村民谢金针和38岁的侄女董小玲今年7月外出工作,以补贴她们的家庭。她们一起在河北省石家庄市晋州市的一家食品公司做临时工。谢金针的家人说,谢金针每天工作约12小时,自从加入公司以来,她只休息了一天。她甚至连续几天上夜班。最后,8月6日,在仅仅工作了37天之后,谢金针在清晨的夜班中猝死……谢金针的家人认为,食品公司负有不可推卸的责任。

该公司经理魏鹏对此表示:由于谢金针突然倒地,医院抢救无效死亡,医院没有时间做任何检查,因此无法确定死因。魏鹏说,公司已向谢家家属提出进行死亡鉴定,但家属不同意。目前,双方仍未能就谢金针猝死后的相关责任认定和赔偿达成协议。

谢金针儿子的朋友韩先生称,他的家人已将劳动仲裁提交给石家庄市晋州劳动人事争议调解仲裁委员会。8月9日,他们收到了委员会发出的“不予受理通知书”。根据家属提供的通知内容,决定不受理该案件的原因是“主体不适格”。石家庄晋州市劳动仲裁委员会的一名工作人员对此作出回应,称“主体不适格”的主要原因是谢金针已超过法定退休年龄,劳动仲裁没有管辖权,因此不能接受。该工作人员还表示,在本案中,只能建议向法院上诉,以依法保护权利。